团市委创建学习型团组织推动工作创新发展《新闻》

团市委：创建学习型团组织 推动工作创新发展

在“准备之冬”学习月活动全面展开后,团市委在认真领会党的十七届五中全会、省市委全会精神的基础上,以“服务追赶跨越·争当青年先锋”为主题开展了创建学习型团组织主题教育实践活动,在广大团员青年中掀起学习热潮,让全民学习、终身学习的理念切实转化为全市广大团员青年的自觉行为。

扎实推进“学习型”机关建设。团市委在团干部中开展“成长观、执行力、凝聚力”主题教育实践活动,引导党员干部树立终身学习的思想观念。在学习活动中,要求广大团员青年在学习中做到“四有”、“三结合”。“四有”即有学习计划、学习资料、学习记录、心得体会,“三结合”即集中学习与自学相结合、理论与业务学习相结合、调研与实践相结合。通过坚持学习制度、开展理论业务知识测试、举办学习论坛等活动,逐步形成了机关干部学习的常态化。

不断强化干部的培训工作。通过集中学习、座谈研讨、短期培训和“请进来、走出去”等学习方式,使机关干部逐步树立学习工作化、工作学习化的理念。同时,通过举办人文公益大讲堂,为团员青年搭建学习的平台。

深入开展调研和社会实践活动。在“准备之冬”学习月活动过后,团市委还将采取社会实践、典型培养和专题调研三种方式,分批分期地组织机关干部深入农村、企业、社区、机关、学校等地开展社会实践和调研活动,形成眼睛向下、面向基层的良好工作作风,促进全市团青工作创新发展。

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