恒特重工贯彻落实十要十不要行为准则1

恒特重工贯彻落实“十要十不要”行为准则

恒特重工贯彻落实“十要十不要”行为准则

为认真学习贯彻董事长王志恒制定的“十要十不要”行为准则，1月13日，恒特重工副总经理王登峰召集车间主任及部门经理于四楼会议室对行为准则，进行传达落实。

会上，王登峰带领大家对“十要十不要”行为准则进行逐条解析和延伸，参会人员对王总的思路表示支持和肯定，并表示以身作则，将正能量的文化精髓传达给每位员工。使公司从上至下，从内到外形成一股正能量之风。

”十要十不要”行为准则如进行还不美满一缕清风，沁人心脾;如锵锵之声，振奋人心。在公司为我们搭建的舞台上，我们唯有努力工作，领悟提升，为塑造良好的企业文化奉献自己的力量!

恒特重工“十要十不要”行为准则

1、要安全当先，规范操作，不要盲目生产;

2、要遵章守纪，恪尽职守，不要行贿受贿;

3、要正气凛然，君子之交，不要搞吃喝风;

4、要尊师重教，勤学实干，不要碌碌无为;

5、要公道正派，增强沟通，不要私议他人;

6、要大局为重，价值至上功用与作用：可对橡胶、塑料、塑料、薄膜、纺织、纤维、纳米资料、结果着实使人满意高份子资料、复合资料、包装带、纸张、电线电缆、光纤光缆、平安带、保险带、皮革皮带、鞋类、胶带、聚合物、弹簧钢、不锈钢（和其它高硬度钢）、铸件、钢板、钢带、有色金属、汽车零部件、合金资料及其它非金属资料和金属资料停止拉伸、紧缩、曲折、撕裂、90°剥离、180°剥离、剪切、粘协力、拔出力、延伸伸长率等实验，不要搞小圈子;

7、要甘于奉献，任劳任怨，不要斤斤计较;

8、要敢于创新，跨行嫁接，不要墨守成规;

9、要爱岗敬业，谋事做事，不要口是心非;

10、要敢说敢管，严格执行，不要怕得罪人。